绿盟科技公布发行股份及支付现金购买资产并募集配套资金暨重大资产重组报告书草案。公司拟通过发行股份及支付现金购买阮晓迅等21名股东合计持有的亿赛通100%股权,同时拟向不超过5名符合条件的特定投资者发行股份募集配套资金不超过16600万元。公司股票9月30日开市起复牌。
截至评估基准日6月30日,亿赛通股东全部权益价值为49870万元,较经审计的合并报表归属于母公司所有者权益账面价值增值41396万元,增值率488.53%。经本次交易各方协商,亿赛通100%股权作价49800万元。
根据方案,公司拟向阮晓迅、王建国等发行股份607.317万股作价34860万元,并支付现金14940万元购买其合计持有的亿赛通100%股权。股份发行价格为57.40元/股。
公告显示,公司与亿赛通主营业务均为信息安全产品的研发、生产和销售,但侧重领域不同。公司侧重点主要为网络安全,产品主要用于防御来自于互联网的攻击。亿赛通侧重于数据安全和网络内容安全管理,产品主要用于有效防止内部数据泄露和内容安全管理。绿盟科技表示,此次交易完成后,公司的业务线进一步拓宽,将形成网络安全、数据安全和网络内容安全管理为主线的安全业务体系。
赛门铁克公司董事会已经选出一位出身于存储业界的新任首席执行官,但渠道销售合作伙伴们在接受采访时则表示,该公司在安全产品组合方面的强势并非一劳永逸、只有深入发掘威胁防护技术领域的各类市场热点才能长久保持这种领先地位。
Michael Brown在赛门铁克公司临时CEO职位上已经工作了六个月,并着手对该公司的产品组合进行了一番认真审查。而就在本周四,他被任命为正式CEO、彻底取代了已经离职的前任掌门人Steve Bennett。
各合作伙伴们在采访中指出,尽管赛门铁克公司内部最近一年以来经历了一系列内部动荡,但其对于安全及数据保护业务的高度关注仍然从未动摇。赛门铁克的合作伙伴们高度赞赏并致力于销售该公司的成熟端点保护平台、数据丢失预防套件以及加密业务解决方案,将这些作为其产品组合当中的重点对象。Gartner公司预计,信息安全业务市场将持续增长、而这部分支出也将在2015年年内实现8.2%的整体增长——总额将达到769亿美元。
赛门铁克目前需要在进一步拓展销售渠道网络的同时在创新性方面有所动作,InfoDefense公司创始人兼常务董事Kevin Wheeler指出——这是一家位于达拉斯的信息安全服务供应商。
“赛门铁克公司拥有优秀的产品储备,而且在我看来他们完全有能力在安全市场上取得统治地位。不过也有观点认为,赛门铁克的优势地位将逐步遭受削弱,”Wheeler表示。“从产品品质的角度来看,赛门铁克在证券市场上的价值体现并未达到应有的水平。”
以及其它赛门铁克合作伙伴同时指出,目前要准确预言赛门铁克的下一步发展态势恐怕还为时过早。毕竟Brown已经将公司的整体控制权牢牢把握在自己手中,其未来的命运在很大程度上取决于这位新晋领导者及其管理团队的实际表现。
Michael Brown于2005年借由Veritas Software公司并购活动正式加盟赛门铁克,此前还曾经担任过存储巨头昆腾公司的CEO一职。不过在过去六个月中,他一直将安全作为自己优先关注的业务对象。
在Brown的领导之下,赛门铁克推出了高级威胁保护管理服务,其中包括事件响应以及针对特定行业发布的威胁前景报告。该公司据称还作好了相关准备,意欲打造一套能够与其端点、电子邮件以及网关产品相集成的高级威胁保护平台,同时将与其网络安全解决方案合作伙伴们进行对接。
“我并不会用审视Steve Jobs的观点及期望要求他,但他仍然需要设定理想的议程内容、确保渠道合作伙伴切实理解产品以及面向未来制定出的发展路线图,”Tukuru Technologies公司创始人兼总裁Jacob Tukuru,这是一家位于纽约市的IT咨询与管理服务供应商兼赛门铁克合作伙伴。“我们需要建立起信念,把赛门铁克当成一块能够江山永固的金字招牌。”
各合作伙伴将在下个月于亚利桑那州召开的Partner Engage大会上齐聚一堂,并与Brown及其领导团队面对面就发展事宜进行商讨。各合作伙伴最近在采访中指出,他们希望赛门铁克的领导者能够善于选取平衡点——即在强大的管理技能、技术知识与产品发展观之间保持协调。
赛门铁克今年五月公布了其完全经过重新设计的北美合作伙伴规划,其中将关注重点放在奖励那些有能力在技术层面上证明自身“专业性水平”的合作伙伴身上。该规划会为具备良好技术水平的合作伙伴授予认可资质,这项工作将于今年十月正式启动。
“目前每个人都处于观望状态,期待着新任领导者能够引领企业走向光明的新篇章,”赛门铁克合作伙伴Eden Technologies公司高管Paul Deur指出。“赛门铁克在安全业务领域作出的任何投入都会让合作伙伴们的产品组合更为强大、更为稳固并获得更加可靠的质保服务。赛门铁克方面应当继续坚持这一发展路线,并充分发挥自身的市场领导者地位实现技术深度与价值体现的双丰收。”
Brown之所以当选,主要是因为他具备出色的技术背景而非丰富的存储工作从业经验,赛门铁克公司企业传播事务副总裁Kristen Batch解释道。该公司当时还在积极物色一位首席执行官候选人,这位人选需要有能力构建并维系住一个强有力的领导团队、从而实现产品组合的稳步发展与长治久安。
“Michael Brown是能够将赛门铁克带向光明未来的理想领导者,”Batch在采访邮件当中写道。“在经过六个月的临时试用之后,赛门铁克公司董事会一致赞成由他出任正式CEO一职——这主要是考虑到他深厚的专业知识储备、丰富的大型上市公司管理经验以及以往在构建强大领导团队方面的优异表现。”