卡巴斯基实验室的报告题为《全球企业IT安全风险调查》，其结果建立在对全球29个国家大中小型企业近6000名员工的访问调查基础之上。调查显示，全球公司企业遭受的数据泄露事件中，近1/3都造成相关人员被裁。

调查发现，31%的数据泄露事件均造成有员工被企业解雇。中国的高级IT安全人员因数据泄露而被辞退的比例最高。高级IT职位人员因数据泄露事件而丢工作的占比与全球数据类似，都在1/3左右。

卡巴斯基的调查表现出了世界不同国家和地区的公司企业在遭遇数据泄露事件时高管和总裁引咎辞职或被解雇的差异。比如说，在北美，32%的CEO和其他高管会因数据泄露事件而被解雇，是高管因数据泄露而丢工作的高发地区。

而在其他地区，公司主管因数据泄露而丢工作的概率要小得多。例如俄罗斯，仅7%的数据泄露造成了高管被解职，而在日本，这个概率甚至低于5%。

从世界层面上看，企业数据泄露事件的其他非经济性后果还包括：增加额外的安全策略或要求(38%)，更改安全供应商或服务提供商(35%)，签约数据泄露通知服务提供商(33%)，以及修改客户身份验证流程(29%)。

北美的公司企业受数据泄露事件影响最大，超过40%的受访者称他们的公司至少遭受过一次数据泄露。相比中小型企业，大公司更容易遭遇数据泄露。遭遇数据泄露侵害的公司企业中有68%宣称曾遇到过至少2次。

至于数据泄露的补偿和罚款，中国及亚太其他地区大多会对客户做出赔偿，但北美约半数的公司企业也会这么做。卡巴斯基的报告中称，中国、亚太地区和北美的公司企业在发生数据泄露后很难再吸引到新客户。

数据泄露不仅仅对公司产生影响，对个人生活的影响也很大——无论是对客户还是对安全违规的雇员而言。所以，网络安全事实上是每个人都应该关心的现实问题。数据如今在各种设备和云端流转，还有GDPR这样条例加以监管，公司企业理应对自己的数据保护策略投以更多更严密的关注。

卡巴斯基报告原文地址：

https://go.kaspersky.com/rs/802-IJN-240/images/Kaspersky_Lab_Business%20in%20a%20data%20boom.pdf