北京市总工会是北京市工会组织的领导机关。1949年2月7日,在北平工人纪念“二七”大罢工26周年大会上,由长辛店铁路职工工会筹备委员会等30多个职工团体发起,成立了北平市职工总会筹备委员会,萧明任主任。1950年2月2日至6日,北京市首届工会代表大会召开,正式成立了北京市总工会,中共北京市委书记彭真当选为第一任市总工会主席。
北京市总工会现有会员273万人,区、县、局、总公司、产业和直属基层工会151个;基层工会11400个,专职工会干部12000人;直属企事业单位18个。
1. 网络拥塞,影响关键业务的质量
由于内网用户使用多种P2P软件,造成网络带宽的过度使用,希望能够有效对多线程下载进行带宽限制。
2. 带宽使用不均衡
由于内网用户数量很多,造成先到的用户占用了过多的带宽,带宽使用十分不均衡,用户希望实现对内部用户进行带宽的使用设置上限,实现带宽使用的相对平均。
3. 对内网流媒体的限速
大量内网用户使用在线视频,对网络带宽有很大冲击,关键业务的质量不能保证,客户希望能够实现对在线视频进行流量限制,防止过多的占用带宽资源。
4. 关键业务的保障
客户希望对视频会议和OA应用进行带宽的保证,以保证视频会议的质量。
网康公司为北京市总工会部署了两台NS-ITM智能流量管理设备,通过双机备份的方式实现对网络带宽的合理管理,限制非关键应用对网络带宽的占用,保障了关键业务的带宽和应用质量。
1. 以透明网桥方式实施部署,不影响客户原有网络架构。
2. 根据各种内网办公应用的重要性等级和带宽需求,划分层级化的带宽通道,实现专线带宽资源的合理分配。3. 为视频会议系统预留带宽资源,避免和其它应用系统共享带宽通路造成的带宽争用,而且通过每连接保障手段,对视频会议系统各音频、视频、信令等连接独立管控,从根源上解决系统质量和稳定性问题。
4. 使用队列机制和TCP滑窗控制机制,避免内网大量TCP类应用丢包重传造成的拥塞加剧。
5. 配置异常流量阈值以及基于连接的管控策略,及时发现、定位网络内的异常流量,并通过邮件及时报警。
6. 对各种关键应用配置应用质量检测任务,通过QoE指数实现业务质量评估,提升网络优化的主动性和预见性。
1. 业务系统运行顺畅,决策管理及时高效。
2. 充分发挥网络价值,显著提升工会形象。
3. 大幅降低扩容成本,有效保障投资回报。
4. 提升IT管理水平,KPI量化考核有据可依。
5. 提升用户满意度,大幅降低投诉数量。
6. 网络管理优化有据可依,降低网维工作量。
上一篇:该文章已是最新的一篇
下一篇:山石网科高校IPv6安全解决方案